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主动担当 精准帮办 扎实做好稳就业保用工工作

发布时间:2020-03-12 06:03??点击次数:113??来源:成都市京健人民医院

中国劳动保障报3月11日要闻版  新冠疫情防控期间,江苏省宿迁市人社局坚持疫情防控和服务发展民生“两手抓”,创新开展“服务企业复工复产五项行动”,确立了“12345”工作目标:1:向返乡人员发布推送信息100万条;2:实现网上应聘20万人次;3:组织全市300名人社系统干部职工重点帮办300家企业;4:推荐4000名人才就业;5:达成就业意向5万人,全力以赴推动稳就业保用工工作取得实效。

聚焦线上招聘“稳用工”

我们充分发挥全市人社系统“一微三端”15个线上招聘载体作用,组织实施线上“春风行动”系列招聘活动。截至2月24日,线上参与13.38万人次,已达成用工意向4.7万人次。

在宿迁智通人才网、宿迁汇才人才网和宿迁人才新干线三个网站首页,统一制作2020“六增六强”就业创业线上“春风行动”招聘专栏,统一对外发布信息,累计发布企业岗位6.1万个,线上招聘网站的平均日点击量达6万人次,是春节前2倍。我们通过微信公众号、报纸、广播等渠道广泛宣传全市重点企业招聘信息、就业创业线上服务渠道,刊发《在家乡就业迎接春暖花开——致外出务工人员的一封信》《致全市企业倡议书》等信息35条,浏览量达60余万人次。

聚焦线下推进“广发动”

我们利用全市选派5000名机关党员干部到社区、村、企业和学?!八母鲆幌摺笨挂咔榉揽毓ぷ鞯挠欣趸?,动员党员干部进村入户张贴10万份惠民惠企政策、重点企业招聘二维码,发放2.5万份招聘简章。发动基层乡镇街道力量,组织专车接送返乡人员进企业观摩,鼓励就近就业;引导企业转变用工观念,本着“先本地、后外地”原则,有序做好招工招聘,吸引更多本地技术人员和熟练工人在宿就业创业。对接移动、电信、联通三大运营商,向全市登记在册的劳动力“点对点”发布招聘岗位短信150万条。

聚焦重点帮办“优服务”

我们大力推进“企业帮办服务百日行动”,组织300名人社系统干部职工对接全市重点企业,挂钩帮办。市局76名干部职工率先与51家帮办企业对接联系,宣传企业复工复产人社政策“惠9条”,收集企业复工复产、员工到岗、政策享受等情况。目前,排查企业用工需求2.4万余个,梳理企业反馈问题93个。

由市局领导班子成员带队,组成5个专项督查指导组,分赴各地,深入重点企业进行实地走访,详细了解各地工作开展、挂钩结对落实等情况,按日统计、按周通报,对工作开展不力的进行通报批评。

聚焦政策落实“降成本”

我们还突出抓好疫情防控期间人社惠企政策落实,稳岗补贴、缓缴社保费纳入宿迁惠企政策16条。

会同财政部门出台“惠企招工宿6条”,从提供留乡就业补助、提供员工返岗交通补贴、鼓励中介机构为企业招工、深化线上线下招聘活动、加强市外劳务协作和畅通员工返岗通道6个方面,对本地返乡人员留乡就业给予500元补助,鼓励各类中介服务机构向该市企业输送劳动力给予最高1000元的补助等。对稳岗返还金额在1万元以下企业,通过信息化简易程序办理,直接返还。截至2月24日,全市共为186家企业发放稳岗返还资金302.45万元。

(作者系江苏省宿迁市人社局局长  孙登怀)

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